Journalier SOIR Job at Demix Agrégats – Une société CRH, Canada

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  • Demix Agrégats – Une société CRH
  • Canada

Job Description

ID de dem.:  510571  

Type de poste:  Permanent à temps plein  

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque!​

Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne.

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.  

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada.  Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés  qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Devenir Journlaier spécialisé chez Demix Agrégats, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables !!

N'attendez plus et venez vous joindre à notre équipe ! Demix, c'est du solide!

Salaire horaire : Tems plein / Horaire  Taux selon convention collective en vigueur

Horaire de travail : quart de travail soir/nuit  (4 jours / 19h30 à 06h00)

Régime d'assurances complets très intéressant : Médical, dentaires, et autre; allocation vêtements, REER Collectif et plus encore


Sous la responsabilité du superviseur, le ou la titulaire du poste doit notamment et ce de façon non limitative :

  • Effectuer le nettoyage des bâtiments et des équipements;
  • Nettoyer les aires de travail extérieur;
  • Apporter, au besoin, un support aux mécaniciens et/ou soudeurs;
  • Effectuer le graissage et l’entretien des équipements fixes;
  • Réparer les bris mineurs sur l’usine de concassage;
  • Opérer le camion à eau, la chargeuse et le bobcat;
  • Effectuer certains entretiens mécaniques;
  • Alimenter l’usine et en assurer le bon fonctionnement pendant son quart de travail;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.


Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail / d’environnement / de qualité

  • Respecter les politiques, procédures et règlements de l’entreprise prescrits par nos systèmes de gestion et/ou la législation en vigueur.

Exigences normales du poste (formation générale / expériences de travail / compétences)

  • Posséder un diplôme d’études secondaires;
  • Posséder une expérience pertinente;
  • Avoir des connaissances en mécanique générale;
  • Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente.
  • Posséder un diplôme d’étude professionnelle en soudure ou mécanique (atout);
  • Détenir un permis de conduire classe 3 (atout);


Exigences à l’embauche

  • Avoir la capacité physique pour soulever des charges de +/- 20 kg ; 
  • Être capable de travailler en hauteur;
  • Réussir avec succès les tests de qualification requis

Ce nouveau défi vous intéresse ?  Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Agrégats – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Visitez nos sites internet :  ou 

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Job Tags

Permanent employment, Temporary work,

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